Listing 1 - 10 of 235 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
I. Belangrijkste nieuwigheden van het Koninklijk Besluit Plaatsing Overheidsopdrachten in de Klassieke Sectoren van 18 april 2017 - II. Artikelsgewijze commentaar van het Koninklijk Besluit Plaatsing Overheidsopdrachten in de Klassieke Sectoren van 18 april 2017 - Addendum : Verplichting voor aanbestedende overheden om de beoordelingsmethodes van offertes voorafgaandelijk vast te stellen
Administrative law --- Belgium --- Marchés publics --- Droit --- Belgique
Choose an application
Wat betekent de term bonus? Wat houdt dit begrip in? In het Belgisch recht bestaat er geen wettelijke definitie van de term “bonus”. Het gaat veeleer om een gangbaar begrip waarmee een financiële stimulus wordt bedoeld.Het woord “bonus” doet denken aan een geldbedrag dat een werknemer ontvangt om hem te belonen voor zijn werk en voor de goede resultaten van de onderneming. Zo wordt algemeen aangenomen dat een bonus elke vorm van loon betekent die bovenop het contractueel vastgestelde loon komt en die variabel kan zijn. Echter de term “bonus” kan ook in een andere context gebruikt worden, namelijk als een financiële stimulus, niet voor de werknemer, maar voor de werkgever. De bedoeling van deze techniek is de werkgevers aan te moedigen om bepaalde categorieën werknemers aan te werven, door aan de werkgever een voordeel in geld aan te bieden.Dit werk wil een overzicht geven van de mogelijkheden die de Belgische wetgeving inzake bonussen biedt en van de voordelen die daaruit kunnen voortvloeien
arbeidsrecht --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- lonen --- 131 Arbeidsrecht --- salaires --- Belgique
Choose an application
Het Gerechtelijk Wetboek werd ingevoerd bij de wet van 10 oktober 1967. De wetten die sinds 1967 de bepalingen van dit wetboek hebben gewijzigd, toegevoegd, vervangen of opgeheven, zijn bijna niet meer te tellen. Tevens heeft het Hof van Cassatie in talrijke arresten de juiste draagwijdte van verschillende bepalingen van het Gerechtelijk Wetboek vastgelegd of verfijnd. En sinds de wet van 21 maart 2014 tot hervorming van de gerechtelijke arrondissementen en de zogenaamde quick wins in de fameuze Potpourri-wetten van 2015 tot 2019 is het gerechtelijk recht meer dan ooit ingrijpend veranderd.Het Handboek Gerechtelijk recht beperkt zich niet tot een loutere beschrijving van de regelgeving. De auteurs van dit handboek hebben steeds de wetteksten aan een kritisch, maar constructief onderzoek onderworpen, waarbij ze steeds hebben gezocht naar afdoende antwoorden op concrete vragen die in de rechtspraktijk rijzen. Vragen waar andere boeken geen antwoord op weten.
executierecht --- Law of civil procedure --- gerechtelijk recht --- Belgium --- Droit judiciaire --- Gerechtelijk recht --- Civil procedure --- Procédure civile --- 347.9 <493> --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.90 --- V11 - Droit judiciaire privé - Gerechtelijk privaatrecht --- 397.9 --- syllabus --- Gerechtelijk privaatrecht. Burgerlijk procesrecht. Burgerlijke rechtsvordering.--België --- droit judiciaire --- belgique --- Rechtsvordering, rechterlijke organisatie en personeel (algemeenheden). --- #KVHA:Recht --- #KVHA:Gerechtelijk recht --- 347.9 <493> Gerechtelijk privaatrecht. Burgerlijk procesrecht. Burgerlijke rechtsvordering.--België --- Procédure civile --- Procedure (Law) --- Rechtsvordering, rechterlijke organisatie en personeel (algemeenheden) --- Acqui 2006 --- Belgique
Choose an application
Droit international --- Droit privé --- Internationaal recht --- Privaatrecht --- 341.9 <493> --- 341.9 --- #A91J2 --- internationaal recht --- burgerlijk recht --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 341.5 --- V31 - Droit international privé - Internationaal privaatrecht --- INTERNATIONAAL PRIVAATRECHT V 31 --- Internationaal privaatrecht --(algemeen)--België --- droit international --- droit civil --- belgique --- Internationaal privaatrecht. --- 341.9 <493> Internationaal privaatrecht --(algemeen)--België --- International private law --- Belgium --- Internationaal privaatrecht --- Conflict of laws --- Droit international privé --- BE / Belgium - België - Belgique --- V31 - Droit international privé - Internationaal privaatrecht --- Internationaal privaatrecht --(algemeen)--België
Choose an application
Het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever is de tegenprestatie voor de geleverde arbeid. Maar wat houdt dit ‘loon’ concreet in? Het loon is niet enkel het bedrag dat maandelijks op de rekening van de werknemer wordt gestort. Het omvat alle bedragen en alle voordelen die in geld waardeerbaar zijn en die door de werkgever toegekend worden aan de werknemer. Het omvat dus eveneens het voordeel van de bedrijfswagen, de maaltijdcheques, het vakantiegeld, de bonus, enz. Deze toekenning van loon gebeurt niet steeds maandelijks, maar kan ook dagelijks, jaarlijks, sporadisch, … gebeuren. Het bruto loon dat de werkgever betaalt is niet gelijk aan het netto loon dat de werknemer ontvangt. De effectieve kostprijs van het loon voor de werkgever is zelfs meestal nog een stuk hoger dan het bruto bedrag. Het loon is onderhevig aan sociale zekerheidsbijdragen (zowel voor werkgever als voor werknemer) en belastingen. In dit boek overlopen we de impact naar sociale zekerheid en belastingen voor alle verschillende vormen van loon. We bekijken hier meteen welke alternatieven er bestaan die sociaal en fiscaal interessant zijn, zowel voor werkgever als voor werknemer? We geven een overzicht van alle mogelijke alternatieve ‘interessante’ vergoedingen met hun toepassingsmodaliteiten en impact naar sociale zekerheid en belastingen
Tax law --- tewerkstelling --- loon --- fiscaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- salaires --- fiscaliteit --- lonen --- fiscalite --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- Belgique
Choose an application
Men hecht veel belang aan de stabiliteit in de arbeidsverhoudingen. Ondanks dit feit zijn er steeds vaker collectieve arbeidsconflicten. Om de maatschappelijke orde niet te veel te verstoren mogen deze conflicten niet te lang aanslepen. In deze bijdrage wordt onderzocht hoe collectieve arbeidsconflicten in België worden opgelost. Het boek bestaat uit vier grote delen waarbij men dieper ingaat op de verschillende aspecten van het collectieve conflict. In het eerste deel wordt het begrip omschreven met specifieke aandacht voor de beschikbare actiemiddelen. Daarna gaat men dieper in op het Belgische stelsel van bemiddeling en verzoening. In deel drie bespreekt men de conventionele verzoeningsprocedures die vastgelegd zijn in de verscheidene CAO’s. Het vierde en laatste deel wordt beschouwd als het meest controversiële, gezien men hier de rechterlijke tussenkomst in het collectieve conflict bespreekt. Hierbij zullen enkele recente arresten van het Hof van Justitie worden besproken
sociaal recht --- personeelsbeleid --- bemiddeling --- arbitrage --- vakbonden --- droit social --- gestion du personnel --- médiation --- syndicats --- Law of civil procedure --- Social law. Labour law --- Belgium --- V18 --- 130 Sociaal recht --- Belgique
Choose an application
Sinds 2018 moeten overheden, organisaties en ondernemingen in België de Algemene Verordening Gegevensbescherming toepassen. Dit instrument wordt in de praktijk verder uitgevoerd met de Gegevensbeschermingswet, terwijl de Wet tot oprichting van de Gegevensbeschermingsautoriteit nader bepaalt wanneer en hoe de toezichthouder kan optreden. Deze publicatie is opgevat als een praktijkgericht en geïntegreerd overzicht van het juridische kader inzake gegevensbescherming zoals dat in België geldt met de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming zoals nader aangevuld door de nationale regelgeving.
Choose an application
Finance --- Administrative law --- marches publics --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.751.6 --- V4 - Marchés publics - Overheidsopdrachten --- overheidsopdrachten --- Ondernemingen van openbare werken
Choose an application
Inhoud:I. Omschrijving - kenmerken - soorten II. Totstandkoming van borgtocht III. Gevolgen van de borgtocht IV. Tenietgaan van de borgtocht V. Verplichte borgtocht VI. Borgtocht in het internationaal privaatrecht VII. Met borgtocht verwante figuren
Law of obligations. Law of contract --- Belgium --- Burgerlijk recht --- Droit civil --- Suretyship and guaranty --- Cautionnement --- Comparative studies --- #RBIB:gift.1999.4 --- 347.468 <493> --- borg --- burgerlijk recht --- verbintenissenrecht --- belgie --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.768 --- V91 Sûretés - Zekerheidsrechten --- caution --- droit civil --- droit des contrats --- belgique --- Borgstelling. Garantie. --- Borgstelling. Garantie --- DROIT CIVIL BELGE --- SURETES --- SURETES PERSONNELLES --- CAUTIONNEMENT
Choose an application
Labour market --- werkloosheid --- Social law. Labour law --- 451 Werkloosheid --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.621.5 --- 349.1 --- 332.631 --- 368.44 --- Cyclische werkloosheid. --- Sociale wetgeving. --- Werkloosheidsverzekering (werkgelegenheidsbeleid). --- Werkloosheidsverzekering (sociale zekerheid). --- chomage --- Cyclische werkloosheid --- Sociale wetgeving --- Werkloosheidsverzekering (werkgelegenheidsbeleid) --- Werkloosheidsverzekering (sociale zekerheid) --- Belgique
Listing 1 - 10 of 235 | << page >> |
Sort by
|